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      資質辦理

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      新辦、升級和轉讓

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      新辦、升級和轉讓
      詳情介紹

      資質轉讓分為剝離轉讓和整體轉讓:
      1、整體轉讓:雙方簽訂協議,直接將整個公司轉讓給另一個公司,這樣受讓方也就擁有了轉讓公司的資質。
      2、剝離轉讓:新成立一家子公司,將擁有多個資質的母公司將多余資質分立到新成立的子公司,完成資質的剝離。

      資質轉讓需注意問題:
      1、公司經營情況
      在進行建筑資質轉讓之前,最好先了解清楚公司的經營情況,有沒有受過處罰,在工商局的檔案中是否有不良記錄。
      2、債券債務情況
      一些企業在資質轉讓前不會將企業的債權債務問題如實告知,在資質轉讓時,對于轉讓方企業之前隱形的債權債務情況是無法查詢到的,在接手后才會發現潛在的問題。
      3、相關的營業執照、證書
      企業的相關證書也是非常重要的,營業執照及年檢是否合格;資質證書或安許證是否在有效期內。

      資質轉讓的優勢:
      1、節省時間
      資質轉讓的話,就是直接去收購公司,可以在短時間內把資質變更過來。而按照資質標準,通過辦理流程去申請資質,光是在人員招聘、材料制作上就要用大筆的時間。因此,要想盡快的獲得資質證書,我們可以選擇節省時間的轉讓方式。
      2、減少開支
      在轉讓過程中,擁有資質的公司,會整體出讓。我們就可以直接開展經營,節省公司注冊、人員招聘等一大筆費用。

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